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管理上有个著名的双50理论,目签工作问题50%因管理不善而产生,管理问题50%又因沟通不到位而出现。对于沟通的管理,津港领导一定要有个清醒的认识,不要只等下级给你汇报而要从工作中发现问题,并交流解决。